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让顺德人在家门口就能享受到省级大病院的服务 医务职员 医德 医

时间:2015-11-07   来源:未知    作者:深圳市龙岗区大鹏人民

  原题目:让顺德人在家门口就能享受到省级大医院的服务

   “作为一个土生土长的顺德人,我的欲望是让顺德人在家门口就能享受到省级大医院的医疗服务。”这是顺德区第一人民医院院长陈小伍为之尽力和斗争了20多年的目的。现在,顺德区第一人民医院已经发展成为三级甲等医院。

   1996年,陈小伍在顺德地域率先引进腹腔镜微创手术,2010年率先在广东公破医院引入新加坡医院优质服务培训模式,2013年又率先引进“丰田改良模式”……自从27年前从中山医科大学毕业后,陈小伍一直扎根顺德区第一国民医院,凭着甘于贡献的精力跟敢于翻新的品德,无论是在临床诊疗,仍是病院治理,他始终都在致力于为患者供给进步的诊疗技巧和优质的医疗服务。

   撰文:郑光隆 李建华

   桃李芳香??先后培养19名硕士、博士和博士后

   1996年,作为医院普外科的学科带头人,陈小伍以顺德人敢为天下先的改革创新精神,率先在顺德地区引进了当时较为先进的腹腔镜微创外科手术,并亲身胜利实施第一例腹腔镜胆囊切除术,继而又率先在顺德地区开展单孔腹腔镜手术,在佛山地区率先开展了3D腹腔镜、智能机器人臂帮助3D腹腔镜等技术。在他的带领下,顺德第一人民医院的微创外科团队,励精图治,走进全国先进行列。

   腹腔镜微创手术大大减轻了患者开腹手术的苦楚,顺德的患者也因而充足受益于微创手术所带来的利益。而且在陈小伍的率领下,顺德第一人民医院也成为“卫生部内镜专业一般外科技术培训基地”。

   可能受到患者的欢送,不仅须要高贵的医德,更要有过硬的技术。陈小伍在发展临床工作的同时不断研究技术,近十年来,先后主持的省级科研课题有5项,市级有4项,获省科技提高三等奖1项,市、区级的科技先进奖合共有20多个名目,在海内外杂志发表论文30个多篇,SCI论文7篇,深圳龙岗区大鹏人民医院,最高影响因子达4.708;主编专著及科普读物4部。2003年,荣获“广东省抗击非典二等功”,2012年获第八届“中国医师奖”,是顺德首个“中国医师奖”失掉者,同年被评为“广东省医院优秀院长”。2013年获得国家卫计委年度“改革创新人物奖”,2014年获得第四届顺德区优良人才凸起奉献奖“金凤凰人才奖”。

   由于在微创手术方面的杰出表示,陈小伍在2008年还获得了微创技术威望奖项??第五届“恩惠思医学迷信技术”杰出成绩奖。他还被南方医科大学授予博士研讨生导师,是顺德首个医学博士生导师,至今培育研究生19名,其中博士研究生3名,1名博士后在读,是广东省县区级医院造就研究生最多的导师之一。陈小伍以其高深的医术、出色的造诣,成为顺德区首批名医,领衔“陈小伍名医工作室”。

   医院进级??将一家县级医院打造成综合三甲医院

   自2005年接任院长以来,陈小伍带领医院全部员工把顺德区第一人民医院,从一家普通的县级医院成功创立为“三级甲等综合医院”。医院的省重点临床专科从无到有,普通外科、血汗管内科、呼吸内科、肿瘤科接踵成为广东省“临床重点专科”,痊愈科成为广东省“十二五”中医特色专科。而微创外科、血液内科则是佛山市的重点专科,呼吸内科、病理科是佛山市的特点专科。

   作为顺德区第一人民医院的“领头羊”,陈小伍除了抓好医院的硬件建设,也一直保持科技人才兴院的策略,一直引进外来人才。2013年3月,经国度人力资源部同意,顺德首家医学类博士后科研工作站在顺德第一人民医院设立。此外,陈小伍更侧重于员工的在职培训,目前该院共有13名医学博士,其中9名都是通过在职培训取得的博士学位。

   与此同时,顺德区第一人民医院的医、教、研全面发展,成为南方医科大学从属(非直属)医院,医院集“广东省全科医学教导、实践培训、临床实际和社区实践基地”于一身。2010年底,顺德区第一人民医院从全国500多家候选医院中怀才不遇,荣获“2010年医院改造立异奖”百强的殊荣。2011年,再次荣获全国“医院改革创新奖”百强医院名称成为全国少数持续两年荣获此殊荣的医院之一。

   医院管理??“一对多”托管镇级医院知足人民就医需求

   陈小伍始终把创新作为举动,而不是作为一句口号。在外人看来,创新也确切成为了陈小伍的一种习惯。在医院管理方面,陈小伍勇敢引入新加坡优质服务培训管理模式,紧接着又引进“丰田改善模式”,开展人文医学执业技能培训和医院人文关心建设。上述创新的管理模式,岂但晋升了医务人员的服务理念和意识,还进步了医务职员的服务技巧和沟通技能,有效改善了医患关联。今年,医院还开明了微信挂号等“互联网+医疗”服务,解决了群众挂号难的问题。优质服务博得了群众的口碑,群众满足度连续两年蝉联佛山公立医院第一名,医院的业务也得到了飞速发展。

   陈小伍先进的管理理念,以及由此带来的医院发展结果,得到了顺德区委区政府的首肯。区政府先后将杏坛医院、陈村医院交由顺德第一人民医院托管,打造国内区域医疗发展新格式:踊跃摸索“一对多”的托管模式,以配合代替竞争,到达互通有无、上风互补、资源共享、下降本钱、拓展市场、好处共赢的目的。而终极的目标,就是让顺德市民在家门口即可享受到优质的医疗服务。

   面对声誉,陈小伍坚持了他一贯的低协调谦逊。他表现,如何满意干部对医疗保健的需要,是一个永无尽头的主题。荣誉属于医院的每一位员工,只代表从前。所有都是新的开端新的起点。

   目前,顺德区第一人民医院易地新建工程行将实现,新医院投入应用为期不远,一座簇新的现代化、数字化医院,将以雄伟、富丽的身姿展当初市民眼前!

   如何在现有“一对多”托管模式下,让新医院成为一个辐射顺德区各镇街的古代化的医疗核心,将优质的医疗资源辐射到全区以及顺德周边地区,为顺德大众提供更好、更优质的医疗、保健服务,让陈小伍站在了一个更新和更高的出发点去思考!

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